転職エージェントdoda（デューダ）の評判と体験談|転職６回の現役経理マンが解説

経理の転職では、求人を多く保有している転職エージェントdoda（デューダ）の利用をオススメします。

dodaは、日本の最大手の転職エージェントであり、あらゆる業種の経理の求人を扱っています。

このように、すべての経理の求人を網羅しているため、経理への転職を考えている人はぜひ利用しておきたい転職エージェントです。

★ doda（デューダ）の特徴

	デューダ
運営会社	パーソルキャリア株式会社 （親会社が上場企業）
求人数	183,000件超 （ほか未公開求人あり）
利用料金	無料
対応地域	全国
	公式サイト

実際のところ、経理の転職を考えている人にとってdodaは、

「登録したほうがいい？」

「評判はどうかな？口コミを知りたい」

といった不安もあると思います。

そこで今回は、評判・口コミと実際に利用した体験談を元に、

dodaのメリット・デメリットや利用する時のポイントについて解説します。

記事を読めば dodaのサービス内容がわかります。

経理へ転職の際にも役立ちますので、ぜひチェックしてください。

＼まずはdodaをチェック／

dodaの評判・口コミ

dodaは、日本でも最大手の転職エージェントですが、実際に利用した人の評判は気になるところです。

まずは、利用した人の評判・口コミを確認していきましょう。

この方は、未経験から経理へ転職された際、dodaを利用したとのことです。

経理に関する求人も比較的に多いと感じたそうです。

そして経理未経験であっても、内定を２つ獲得しています。

dodaを利用すれば、未経験であっても経理に転職できることがわかります。

未経験での経理へ転職を目指す場合も、dodaは利用しておいて損はないのですが、地方だと求人は少ないのが実情です。

実際に、dodaで紹介された地方での未経験可の経理の求人は４つしかなかった、といった口コミもありました。

これはdodaに限らず、他のエージェントでも地方の経理でかつ未経験可の求人は少ない傾向にあることがわかります。

この方は、転職後のサポートがよかったと評価されています。

確かに、私自身もdodaを利用したとき、一番印象に残ったのは、転職後のサポートが他より厚かったということです。

転職後の状況確認や、相談ができたのもdodaでした。

こういうサポートがあると、「次に転職するときもまたdodaを使おう」と思います。

こちらの方の意見については、私も同意します。

dodaは求人案件が多く、特に20代30代の求人を多く扱っています。

しかし年収が高い求人を探す場合は、dodaと併用してハイクラスの転職エージェントにも登録することをオススメします。

例えば、JACリクルートメントは、年収が高めのハイクラスの経理求人を多く扱っています。

さらなるキャリアアップ、年収アップを目指すならJACリクルートメントも一緒に利用したいところです。

関連記事：転職エージェント【JACリクルートメント】評判と体験談をすべて解説！

一方、dodaは良くなかったという評価もあります。

この方が言うように、dodaの求人数は非常に多いです。

実際のところ求人量が多いと、その分求人の質が低下する可能性があります。

しかし、求人数が多いということはその分、選択の幅も広がり転職成功の可能性も高まりますので、dodaを利用しておいても損はありません。

また、dodaの対応が遅くて効率が悪いと感じている方もおります。

たしかに、担当者が複数の転職者を担当しており、忙しいために連絡が遅れるということはあります。

（私自身も利用した際、連絡が遅いと感じたときもありました）

その分、登録が多く転職者から人気があるとも言えますが、今後改善が望まれます。

＼まずは利用してみる／

doda利用の体験談

私は、経理で6回転職を経験しましたが、その際には必ずdodaに登録し、求人を紹介してもらいました。

ここでは、実際に私がdodaに登録をして転職活動をした時の体験談をご紹介します。

dodaに登録して転職活動をした結果、

このように、dodaから紹介いただいた求人に応募し、内定を頂くことができました。

１回の転職活動で、５～6社の内定をもらっています。

dodaを利用してわかったことは、次の通りです。

dodaを利用して一番印象に残っているのが、「紹介された求人数は、他と比べてもトップレベル」ということです。

紹介された経理の求人は、他のエージェントと比べてもダントツで多くありました。

求人の業種については、製造業・IT系・金融系・サービス業などあらゆる業種の経理の求人が紹介されました。

また、dodaは転職サポートが非常に充実している、加えて担当者のフォローもよいという印象を持っています。

ここからは、実際にdodaを複数回利用して、良かった点・悪かった点について詳しく解説していきます。

体験してわかった、dodaの良かった点

dodaを体験して良かった、と思える点ですが、

こんなところが、とても良かったと思えました。

転職のたびにdodaにお世話になっていますが、担当してくれた方は全員応対が丁寧でした。

対応が丁寧だったため、相談がしやすかったというのが正直な感想です。

それと転職者へのアドバイス、フォローが充実していました。

特に、転職者へのサービスである、

について、積極的に活用しました。

さらに、履歴書の写真の撮り方についてのアドバイスも、大変助かりました。

といった、履歴書の写真の撮り方についてのアドバイスをしてくれたのは、dodaだけでした。

特に初めての転職だったときは、勝手がわからないので、このようなサービスは大変助かりました。

dodaの良い点はいろいろありましたが、特に、転職者のフォローがしっかりしているという点が、一番良かったと感じています。

体験してわかった、dodaの悪かった点

dodaを体験してみて、悪かったと思える点ですが、

といったところです。

担当者が複数案件を抱えているのはしょうがないですが、ちょっと忙しそうでした。

担当者が忙しいこともあって、返答が遅くなる場面もありましたので、そのあたりはちょっと悪かった点です。

しかし、担当者が忙しいということは、それだけ転職者の登録が多いということでもあり、転職者から人気があるという裏返しとも言えます。

doda（デューダ）の強み

転職エージェントdodaには６つの強みがあります。

転職者へのサービスが充実している

特筆すべき点として、
dodaは、履歴書・職務経歴書のチェックや模擬面接といったサービスが充実しています。

国内最大手の転職エージェントということもあって、転職者に対するサービス提供にも力をいれています。

履歴書・職務経歴書チェックサービス

初めて転職活動をする人にとっては、正しい履歴書・職務経歴書の書き方がわかりません。

そのとき、dodaのチェックサービスを利用すれば、書類選考に通過しやすい履歴書・職務経歴書を書くことができます。

また、 履歴書・職務経歴書のテンプレートや、自動作成ツールも提供しています。

これを使えば、難しく考えずに 履歴書・職務経歴書を作成できる点も、大きなメリットです。

テンプレートや自動作成ツールで作成した履歴書・職務経歴書を、添削サポートでチェックしてもらうことで、書類選考に通過しやすい書類が作成できます。

参考記事：経理の転職で知らないと損する！効率よく簡単に履歴書・職務経歴書を作成する方法

模擬面接サービス

面接は苦手意識を持つ人が多いです。
（面接が得意！という人の方が少ないですね）

しかし、転職では必ず企業側と面接が行われますので、ある程度面接に慣れて望まないと、緊張でうまく対応できません。

そこで、dodaでは面接に慣れるよう、模擬面接サービスを実施しています。

面接に慣れるためにも、実際の面接の雰囲気を味わえる模擬面接は、受ける価値があります。

オンラインで、実際の面接に近い雰囲気で面接練習ができます。

中途採用では面接が重要です。

不慣れなまま面接に臨むと、アピールしたいこともできず、質問に対してもうまく回答できず、採用される可能性が低くなります。

そのためにも、面接の練習は重要であり、dodaのトレーニングで面接慣れする必要があります。

担当者の物腰が柔らかく、質が良い

国内最大手の転職エージェントというだけあって、担当者の対応がしっかりしています。

転職成功に向けた手順をしっかり説明してくれます。

転職を進める中で、自分は何をしなければならないか？

転職活動において、準備不足となっているところは何か？

といったことを丁寧に教えてくれるため、初めて転職する人にとっては非常に助かります。

dodaのサービス

dodaで提供しているサービスは、

といった３つのカテゴリで、サービスが提供されています。

まずは、人材紹介（エージェント）に登録して、サービスを受けることになります。

その後、必要があれば、

・転職サイト（登録して、自分から求人を探して申し込むサービス）

・スカウト（登録すると企業側からオファーが届くサービス）

についても利用登録してください。

dodaを運営するパーソルキャリアのオフィスは、北海道から九州鹿児島まで全国にあります。

転職エージェントは、大都市圏を中心としているサービスが多いのですが、dodaは地方にも拠点が設置されているため、地方で転職活動する場合にも利用できるのがメリットです。

国内最大手であり、転職者へのサポートサービス・求人数ともにトップレベルのdoda、

初めての転職者のみならず、複数回の転職経験者も必ず登録しておくべき転職エージェントです。

＼無料登録／

dodaはこんな人にオススメ

dodaは実際のところ、どのような人にオススメでしょうか。

★doda（デューダ） はこんな人にオススメ

dodaの経理の求人数は、他のエージェントと比べてもトップレベルです。

選択肢を広げるために、数多くの経理の求人に応募したいという人にとって、dodaは外せない転職エージェントです。

また、dodaは特定の業種に特化していることはなく、あらゆる業種の経理の求人を扱っています。

そのため、特に業種にこだわらず、経理職への転職を目指す人にとってもおすすめです。

加えて、dodaの転職サポートレベル、担当者フォローはどこよりも優れています。（実際に利用してわかりました）

特に、履歴書・職務経歴書の書き方講座や模擬面接サービスのレベルは高く、転職を成功させるためにこのサービスはぜひ利用したいところです。

doda（デューダ） 利用の流れ

dodaは次の６つのステップで利用します。

１．無料会員登録

まずは、こちらから会員登録をします。

⇒doda（デューダ）無料会員登録

最初のトップ画面の右横にあるところから、氏名・アドレス・登録パスワードを入力します。

その後、氏名、生年月日、連絡先、就業状況といった自身のプロフィールを入力して、dodaへ登録をします。

※登録自体は、５分もあればカンタンに完了できます。

２．エージェント担当者との面談

登録が終了したら、電話またはWebで担当者と面談することになります。

ここで、転職での希望内容を担当者へ伝えます。

dodaの担当者には、

などをお話ししてください。

ここでお話した内容が、これから紹介される求人に反映されますので、わからないことがあったら、その場でしっかり担当者に確認しましょう。

※関連記事：経理の転職では、転職エージェントとの面談が重要！面談で話すべきことを全解説

３．履歴書、職務経歴書の作成

dodaの担当者は、書類選考に通過するために履歴書・職務経歴書の添削をしっかり丁寧に行ってくれます。

dodaの担当者と協力しながら、書類選考に通過できる履歴書、職務経歴書を作成していきます。

※関連記事：転職エージェントの履歴書・職務経歴書の添削サービスは利用すべき？転職6回経験者が解説！

４．求人の紹介

担当者より、面談後の結果に基づいた求人が紹介されます。

そして紹介された求人の内容をチェックし、担当者へ応募する求人を伝えます。

働き方や待遇面について、希望にマッチする求人が厳選されて紹介されますので、その中から自分に合いそうな求人に応募しましょう。

５．書類選考・面接

求人の応募後は、書類選考・面接となります。

面接を受ける前にはエージェント担当者へ、企業の状況や企業側の担当者について確認してください。

担当者は、応募する企業について現況を熟知しています。

面接で聞かれそうな質問内容や、それに対する回答例なども教えてもらいながら、担当者と一緒に面接対策をしていきましょう。

６．内定

最終面接を経て、内定獲得となります。

内定獲得した場合は、エージェント担当者が、企業側と入社に向けた調整をしてくれます。

年収交渉や入社時期といった案件については、担当者が行ってくれますので安心して入社準備ができます。

＼無料登録／

まとめ

今回は、転職エージェントdodaを利用した時の体験談と評判について解説しました。

dodaの転職エージェントサービスは、

このような特徴があります。

もう１つの転職エージェント大手リクルートエージェントと同様に、求人数は他社に負けないくらいの数を揃えています。

私自身、経理の転職６回を経験しましたが、その度にdodaを利用しました。

６回利用した中で、全く不満はありません。

転職の都度、doda経由で内定を複数もらうこともできています。

またdodaは、あらゆる業種の経理求人を多く扱っているため、経理職への転職を考えている人は必ず登録しておくことをオススメします。

さらにdodaでは、

についてのフォローが充実しています。

充実した転職サポートのサービスを受けるためにも、dodaは利用しておいて損はありません。

登録は無料ですから、まずはdodaに登録するところから始めましょう。

＼無料登録／

※関連記事：【経理の転職エージェント】ランキング５選｜経理転職6回の経験者がオススメ！